劳工证英超-*-劳工证 英超

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳工证英超的问题，于是小编就整理了3个相关介绍劳工证英超的解答，让我们一起看看吧。

英超有外援限制吗？

英超联赛有外援限制，根据联赛规定，每支球队可以报名并注册最多17名非英国或爱尔兰籍球员，同时最多可以注册8名不满21岁的非欧洲球员。此外，球队的25人比赛阵容中，最多可以有17名非英国或爱尔兰籍球员。这个政策旨在鼓励英超球队发展本国年轻球员，并控制外援数量，以提高联赛竞争和英格兰国家队的竞争力。因此，英超联赛的外援政策对球队引援和阵容构建都有着一定的约束，同时也在一定程度上促进了本国青训球员的培养和成长。

是的，英超有外援限制。根据英超联赛的规定，每支俱乐部在注册球员时，最多可以注册17名非本国球员，而且在比赛名单中最多只能有12名非本国球员。此外，英超规定所有俱乐部在提交球员名单时必须满足“本国球员配额”，即至少有8名球员必须是英格兰足球协会培训的球员或在英国其他足球协会培训的球员。这一举措旨在鼓励英国球员的培养和发展，也为外国球员提供了更有限的机会。

没有

英超联赛外援政策对人数无限制，但需有劳工证，本土球员至少8人，并且最多只能同时上场3名外援。劳工证要求非欧盟球员在过去1年内参加国家队至少75%场次的国际A级比赛，此外该国的国际足联排名要在前64位。　　

为什么中国球员去英格兰踢球需要劳工证，武磊去西甲就不用劳工证呢？

西甲没有劳工证，这是英足总制定的规矩

因为在1999年的一场英超比赛中，切尔西首发出场的11人均是外籍球员，引起了英足总的注意，为了限制这样的情况出现，英足总特此推出了劳工证。只要是欧盟国家成员，就可以直接随队参与比赛，但是非欧盟国家成员，则需要持有劳工证才能够随队征战，这也能够很好的限制了每一支球队的引援。

而劳工证只是英足总制定的玩意，像意甲、德甲、西甲和法甲等联赛是没有这个规矩的，当然，他们都肯定是设有一定的限制的，否则每一支球队都无之境的随便引援。当初张呈栋、蒿俊闵等人踏上五大联赛的时候都是直接能够上场，无需太多的证件去支持。这里也有一个例子，小张玉宁在离开荷甲特维斯后，加盟了有中资背景的英超西布朗，随后因为劳工证问题而被租借到了德甲云达不莱梅俱乐部，这也很好地说明了，劳工证只有英格兰联赛才有用。

而武磊当初也一度与英超狼队传过绯闻，但即使狼队买下了他，他也无法随队征战英超，必须去其他联赛进行历练，得到一定的积分才能够获得劳工证的，与其这样子，武磊还不如直接加盟其他联赛了。目前来到了西甲，就是最好的选择，西甲既是五大联赛最高水平的存在，又没有太多的阻碍，武磊来到这里，可以说是能够与球队做到无缝连接的。

所以英超联赛对于非欧盟国家球员来说，还是有一定的门槛的。不过很多球员在年轻时就已经到欧洲历练，所以他们后来获得劳工证也不难，像武磊这种就比较麻烦，如果在西甲踢上3年比赛，也就能够拿到劳工证参加英超，但那时候武磊也年过三旬了。

劳工证相当于积分入户，每个国家的足协为了保护本国球员的发展而制定的措施，或者换个理解就像中超限制三外援上场的道理一样。

英超在没有劳工证说法的时候，像99年切尔西就是一支世界联队，基本上没有多少个英格兰球员，而其中一场比赛更是11个首发都是外籍球员，所以这情况之下英超的外籍球员都需要劳工证。而欧盟相当于一个组织，劳工证对此类球员是无效的。

而劳工证获得条件：1.所属国家队FIFA排名1-10位的，需要在过去2年中在国家队比赛中出场超过30%；

2.所属国家队FIFA排名11-20位的，需要在过去2年中在国家队比赛中出场超过45%；

3.所属国家队FIFA排名21-30位的，需要在过去2年中在国家队比赛中出场超过60%；

4.所属国家队FIFA排名31-50位的，需要在过去2年中在国家队比赛中出场超过75%。

5.如果球员为21岁或低于21岁，那么可将考察时期从2年缩减为1年。

其实张玉宁去德甲之前的所属球会还是英超球队西布郎，只不过由于劳工证的问题而要租借其他国家，这就是劳动证对于一些非欧盟球员的影响。

而当年张玉宁加盟不莱梅，就是因为德甲没有劳工证这个说法。而西甲同样没有劳工证说法，但他们有另外一个限制，就是一个球队只能有2名非欧盟的球员，所以武磊就是那2个非欧盟球员之一。

而像梅西这样的阿根廷球员，因为从小都在西班牙长大，而且梅西更有意大利与阿根廷的双重国籍，，已经获得欧盟的资格。所以梅西这类南美球员在西甲不受2个非欧盟球员名单限制了。其实西班牙这个国家对于获得该国国籍并没有多大的限制，只要居住满三年就可以了，是欧洲国家中要求较低的国家之一。当然还有比利时的2年。不过2年时间已经是最低要求了。

英国的劳工证在有些人看来是限制条款，但在我看来是英国设定了一个人才引进门槛，只要超过劳工证限定的最低条件就可以获得劳工证，就能在联赛登场。

对于英国职业联赛球队而言，理论上讲，只要有劳工证，哪怕11名主力球员都是非欧盟球员登场比赛，只要俱乐部花的起钱，那么就没问题！

这也就是变向的不限制外援、开放外援政策！其门槛条件无非是只要“你足够优秀”！

也恰恰是英格兰的这种政策，让英超成了烧钱的乐园，短短的几年就成为欧洲最有影响力的顶级职业联赛。同时，正因为英超的竞争力加强，多次在欧冠折桂，甚至某些英超俱乐部借此“东风”开创出自己纵横世界职业足坛的时代，在世界职业足球列强中，成为真正的超级豪门！

由于英超比赛强度高，速度快，精彩纷呈，受到世界范围内球迷、媒体的关注与追捧！因此，英超也成了吸金巨兽，每年仅英超打包媒体转播权出让金一项就能达到20亿英镑直接收入，这还未计算某些英超豪门俱乐部的定向点播权出让金金额！

因此，“劳工证”实际上就是变向的不限制外援政策。只不过给外援设定了一个完全标准的、可量化评定门槛罢了。

由此，职业足球联赛成为高规格的歌剧院，职业联盟管理者成为歌剧院的高级经理人，职业俱乐部则是演艺团体。

演艺团体想进入高规格的歌剧院演出，其演艺团体的资质与演职员水准就必须达标！

演艺团体们想在高规格歌剧院的演出出彩，并在与其他演艺团体的PK中获胜，那么，就必须有大牌演员和足够数量演技派演员的相互配合，才能呈现出令人目不暇接的盛会与盛景，才能演艺出令人血脉喷张的激情与黯然神伤的悲情。

一个高规格歌剧院上演的剧目，场场精彩，剧院就会场场爆满，票房、广告、转播、代言纷至沓来，剧院的高级职业经理人就会赚的盆满钵满。那么，支付演艺团体演职员的高薪也就不费力了！

逐渐的这个歌剧院规格越来越高，甚至成为世界范围内演职员心中的圣殿。从此，无论是想出名的演员还是早已成名成家大腕，都会为了能够登上这家歌剧院而挖空心思、煞费苦心，甚至不息自降身价！因为，只要能在这个歌剧院演出，就会有收视率，就会有关注度，就会“大火”，就能身价倍增……

这也就是我们老祖宗所说的“客大欺店、店大欺客”的最为直观的相互转化的逻辑关系！

如果一个国家的足球管理者连这个道理都不清楚，那么，他就不配担任国家足球掌门人的工作！

因为欧盟球员在欧盟上场踢球不算外援，其他国家都不在意，英足总比较在意，因为有几次英超球队根本就没有英国人……所以搞了一个劳工证，需要什么一年以上如何，总之就是保护本国球员利息的东西

英超是世界上商业化运营最成功的俱乐部，这就导致了这是最吸引球星的联赛，同时俱乐部为了能够进行最好的商业化运营和吸引眼球也必须在全球范围内吸引最好的球员加盟。这就导致了英格兰本土球员的危机。

一方面英格兰本土出产的球员质量上并没有多高，而且即便是高水平球员也不可能分配到每家俱乐部，实际上光是英超Big6就已经分配的不够用了。所以如果不引援纯粹利用本土球员的话那么球队的战绩可想而知，所以要保持球队的实力，球队必须引援。

另一方面，大范围的引进外来球员造成了一个现实，那就是外来球员过多，本地球员过少，那么问题就来了，到底英超还是名字带着个英格兰的姓，外来球员过多那么还是不是姓英就成了问题。作为英格兰足球的后花园和大基地，英超不可能独自精彩却让一家之主在对外战役中选人上犯难。

所以劳工证就出来了，保护本土球员的利益，促使本土球员的成长，关键时刻能为英格兰提供高水平有竞争力的球员。之前在欧盟国家，英超并不需要劳工证，但是据阿斯报的消息，英国脱离欧盟后，欧盟的其他国家也开始需要劳工证。

但是西甲并没有英超这样成功的商业环境，除了巴萨和皇马这两个超一流俱乐部外，其他的俱乐部半斤八两，整个西甲的商业开发和环境明显落后于英超，这也导致了西甲联赛的俱乐部还是以本土球员为主，外援为辅的道路。

还有一点需要强调的是，西甲的引援大多数是南美国家的球员，即之前西甲的殖民地球员，这些球员跟西班牙有着千丝万缕的联系，很多球员具有西班牙血统，并且也有着西班牙国籍，这就让西甲的劳工证没什么意义。

所以武磊去西甲当然不用劳工证。

进球网：桑乔想要回归英超，多特标价1亿欧元，你觉得合理吗？

价格看起来贵，但是其实合理。

球员转会价格合理不合理，不能只看价钱，需要横向的比较。在足球商业化日益发达的今天，球员转会费屡创天价早就不是什么新闻。而且货币一直在贬值，不同年份的转会费也不能直接对比。

桑乔能射善传，数据亮眼

本赛季桑乔在德甲赛场一共贡献了14粒进球和16次助攻，数据非常亮眼。共计直接参与了30粒进球，这在德甲赛场是非常靠前的一个数据。在多特队内进球数量和助攻数量都是第一位。

桑乔能得分又能传球，他还有着极强的盘带能力，作为球队的边锋，他能完成从边路带球内切过人为队友 创造机会。他场均可以送出2.2次关键传球，共计创造15次绝佳机会，都是队内首位。

桑乔能胜任多个位置

虽然主要位置的边锋，但是本赛季桑乔出任过多个位置，左右两边都可以胜任，从分数上可以看出，不管是出任边锋还是边前卫，不管是左边还是右边，他都能出色的完成任务。可以说桑乔在前场可以打任何位置。

桑乔技术特点：盘带出色，速度快，传球能力强

桑乔有着绝佳的速度，在比赛中所展现出来的最高速度为34.6km/h，凭借速速优势，他在比赛中经常能迅速插上，尤其多特蒙德的战术以反击强为特点，桑乔完美切合这样的战术，他场均能完成48次冲刺。

可以看到凭借速度优势的桑乔冲击力特别强。

除了速度快，桑乔还有非常强的盘带和过人能力，他场均能完成2.4次过人，在队内也是拍门首位。

桑乔传球能力突出，传球成功率高达85%，同位置首位，在前场传球成功率81%，同样为同位置首位，在这样的传球成功率下，难怪他贡献了16次助攻。

桑乔还只有20岁

在谈论一个球员身价的时候，年龄是很重要的一个因素，不是每个人都是C罗，超过30岁还能1亿欧元转会。一般年轻球员身价更高，桑乔才20岁，他表现出来的天赋，以及展现出来的能力已经可以预见，大概率到豪门后会是一个顶级边锋。

其他因素，“英格兰户口本”

2010年开始英超联赛正式引入了本土球员培养规则，英格兰为了培养自己的年轻天才球员，促进国内精英培养，发起了这条政策。要求英超球队要至少有8名本土球员。本土球员的定义为该球员要在15岁到21岁期间，效力于英足总或威尔士足总下属俱乐部超过3个赛季或36个月，是否为本国国籍则完全没有关系。

由于英超球队强大的购买力，这一政策一定程度上提升了很多具有英格兰“户口本”球员的身价。曼联对于桑乔志在必得，多特蒙德比然会提高桑乔的报价。

总结

看看1皇马.2亿元的阿扎尔，巴萨1.3亿的登贝莱，桑乔如果1亿欧元的价格其实是正常市值。

曼联现在锋线无力，引入桑乔也可以提升进攻能力，如今曼联成绩不佳，也需要战绩提升。桑乔如果能成长起来，可以说是三赢的交易。

到此，以上就是小编对于劳工证英超的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳工证英超的3点解答对大家有用。